Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Chargé(e) D’analyse

Chargé(e) d’Analyse - H/F

CDI
offre publiée le 27/01/2021
Informations clés
  • Entreprise

    EXPLORE

  • Référence

    6011710154f33

  • Localisation

    44 - Loire-Atlantique

  • Type de Contrat

    CDI

  • Niveau d'études

    Bac+2

  • Fonctions

    Direction - Administration

Présentation de l'entreprise
EXPLORE a été créée en 1997 à Nantes, par ses deux associés fondateurs. Nous développons pour nos 1200 clients des solutions de veille personnalisées pour booster leur business. EXPLORE compte aujourd'hui 160 collaborateurs experts de la veille et à l'affût des technologies du Big Data. Rejoindre EXPLORE, c'est saisir l'opportunité de vous épanouir au sein d'une entreprise en forte croissance avec une qualité de vie au travail que vous ne trouverez pas ailleurs : kiné, frigo connecté...
 
Afin d’accompagner notre développement, nous recrutons :  un ou une Chargé(e) d’Analyse en CDI .

 
Mission
Au sein de notre équipe Marchés Publics, vos missions seront :
  • Lecture et analyse des avis d’appels publics et des avis d’attribution,
  • Sélection des informations stratégiques,
  • Indexation dans une base de données.
Profil recherché
  • De formation minimum Bac+2,
  • Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, utilisation d’un CRM interne),
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome,
  • Une connaissance du secteur BTP ou de la commande publique serait un plus,
  • Rigueur, capacité d’analyse.
Avantages complémentaires
  • Titres restaurant,
  • Complémentaire santé/Prévoyance,
  • Comité d’entreprise,
  • Prime vacances,
  • Flexibilité dans l’organisation du travail (Télétravail possible) …
Informations complémentaires
  • Lieu de travail : 44 - CARQUEFOU
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début de contrat : dès que possible
  • Adaptabilité des horaires : 8h00 ou 8h30 – 16h00 ou 16h30 (35 heures hebdo)
  • Secteur d'activité : Études de marché et sondages 
  • Pour plus d’informations : https://www.explore.fr/
 
 
Informations complémentaires
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »