Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

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   CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

   
   
   

   De formation supérieure en droit, vous justifiez d’une solide expérience juridique sur les métiers bancaires, idéalement sur la thématique du crédit (particulier, professionnels et entreprise). Vous connaissez idéalement les problématiques de données personnelles (GDPR).

   
   
   

   Vous connnaissez la Banque, et idéalement du Groupe Crédit Agricole et les Caisses régionales. Vous avez déjà mené des projets informatiques transverses et développé des relations de confiance. Fédérateur(trice), bon(ne) communicant(e), à l’écoute, vous savez exposer votre point de vue et affirmer vos convictions avec tout type d’interlocuteur. Vous avez un excellent relationnel et une très bonne qualité rédactionnelle et de synthèse.

   
   
   

   Vous faites preuve de hauteur de vue mais savez aussi comprendre les sujets opérationnels portés par les équipes. Vous êtes force de proposition et volontariste. Vous construisez et développez des relations de confiance avec les membre de l’équipe et vos clients. Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif. Vous êtes fédérateur, dynamique et vous faite preuve d’ouverture. Vous êtes à l’écoute de vos clients afin de faire émerger des solutions et vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

   
   
   

   « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »

   
   
   

   POSTULEZ !

   
   
   

   Nous sommes votre employeur idéal si :

   
   

• Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure ;


• Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ;


• Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients ;


• Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) ;


• Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»