Qui sommes-nous ?

​Les entreprises du monde entier font confiance à ADP® (NASDAQ : ADP) pour ses solutions et services basés sur le cloud afin de gérer leur atout le plus important : leurs salariés. Des ressources humaines à la gestion de la paie en passant par la gestion des talents et des prestations sociales, ADP apporte des connaissances et une expertise inégalée dans la constitution d’une main-d’œuvre plus forte. Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d’externalisation des processus, ADP est au service de plus de 610 000 clients dans 100 pays.

 

En France, le groupe compte 2 500 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux pour servir 12 000 clients représentant 2,5 millions de salariés.

 

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines Master 1, vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience en RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels RH mis à votre disposition.

 

Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), curieux (se) et ouvert(e)et avez le sens du travail en équipe.

 

Ce poste implique également les aptitudes suivantes :

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Créer et/ou développer un partenariat efficace avec des partenaires internes et/ou externes

Respecter la confidentialité

Capacité d’écoute

Adaptabilité

L’anglais apprécié



Durée :  Alternance  à pourvoir à compter  du 1er septembre 2020) 

Localisation : Nanterre (92)

 

Informations complémentaires

"A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"