CGI

Coach Agile H/F

  • CDI
  • Loire-Atlantique (44)

Qui sommes-nous ?

Vous accompagnez les transformations/transitions Agiles ? Vous vous sentez l'âme d'un guide de la transformation ? Vous maîtrisez les Agiles Games ? Vous êtes fan de ROTI ? 



Nous avons surement de nombreux échanges qui nous attendent ! 



Dans le cadre de notre développement sur l’Agilité, nous recherchons pour notre site de Nantes un(e) coach agile H/F. 



Vous serez intégré à l’équipe des coachs agiles de Nantes et à notre communauté France.



Nos 700 professionnels Nantais répondent aux enjeux de nos clients issus des différents secteurs d’activité tels que l'industrie, le secteur public, la grande distribution, la banque, l’assurance et l’énergie. Nos projets permettent à nos collaborateurs de s’épanouir dans un cadre favorisant l’évolution de chacun autour de différentes technologies (.net, Java, SAP, BI, CRM, Mobilité, MDM…) et fonctions (Scrum Master, Product-Owner, Développeur, Architecte …).














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Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative pendant plus de 2 ans en tant que Product Owner, Scrum master ou bien sûr Coach. 



Vous avez une expérience sur les frameworks LeSS / Safe / Scrum / kanban / XP / Lean Startup… afin de proposer les meilleures pratiques à nos clients. Toute autre connaissance sur d’autres frameworks sera appréciée et un plus sur votre profil ! 



Vous êtes sensible à l’Agile Testing et au Management 3.0.



Vous êtes force de proposition et vous êtes capable de proposer à nos clients LA méthodologie qui leur convient. Doté d’un fort leadership, pédagogue, vous avez un goût prononcé pour la montée en valeur des collaborateurs et l'esprit d'équipe.



La maîtrise de l’anglais est un plus. 







Poste à pourvoir en CDI à Nantes


Informations complémentaires

"A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

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