Emploi Pour Travailleur Handicapé RQTH Assistant Projet Paie Cdd

Assistant Projet Paie H/F - CDD

CDD
offre publiée le 10/06/2019
Informations clés
  • Entreprise

    Valeo

  • Référence

    5cfe64cd8c3c7

  • Localisation

    93 - Seine-Saint-Denis

  • Type de Contrat

    CDD
    durée de 12 mois

  • Expérience

    en Administration du Personnel ou Gestion de la Pa

  • Niveau d'études

    Bac+2

  • Fonctions

    Finance - Comptabilité - Juridique, Ressources Humaines

Présentation de l'entreprise
 
Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.
 
Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie des ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 110 000 collaborateurs à travers 33 pays !
Mission
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !
Au sein du site de La Verrière en tant qu'Assistant Projet Paie, votre mission sera double.


D’une part, vous assurez de manière autonome le traitement des dossiers IJSS pour la société Valeo Vision (5 établissements) et serez l’interlocuteur privilégié des sites de de notre prestataire de paie ADP, pour 50% de votre temps. 


Plus particulièrement, vous aurez en charge : 

 
  • L’analyse des tableaux fournis par le prestataire de paie (ADP) pour chaque site
  • L’analyse des tableaux fournis par la comptabilité pour chaque site
  • Le rapprochement des différents états et explication des écarts
  • Les relations avec la CPAM pour s’assurer de l’indemnisation des dossiers
  • L’analyse et la validation des régularisations à effectuer en paie
  • La communication avec les sites sur les actions et relances à effectuer auprès des salariés (outils Google)
  • Le respect des échéances liées au calendrier de paie défini par notre prestataire ADP
  • Le pilotage des points hebdomadaires avec les sites. 
 
D’autre part, vous apporterez un support opérationnel au responsable PARH du pôle sur les tâches pouvant être réalisées en central pour harmoniser et soulager la charge des cinq établissements de VST, également pour 50% de votre temps. 


Plus particulièrement, vous prendrez en charge : 

 
  • Les extractions d’ADP
  • La consolidation de fichiers (enquêtes ..) sous contrôle du responsable PARH
  • La réalisation de statistiques nécessaires aux services financiers et RH
  • L’identification et la formalisation des dysfonctionnements et/ou besoins d’évolution en lien avec le logiciel de paie ADP
  • Le suivi des tickets Siebel et tests associés 
  • La réalisation de statistiques nécessaires aux services financiers et RH
  • Des sujets ponctuels définis avec le Responsable PARH Pôle (par exemple :  aide sur le projet GTA, sur l’index égalité H/F)
 


 
Profil recherché
Parlons de vous...
 
Titulaire d’un Bac +2 minimum en RH, Administration du Personnel ou Gestion de la Paie, vous bénéficiez d’une première expérience dans un de ces domaines. Vous faites preuve de rigueur et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
 
Vous maitrisez également le Pack Office et les outils Google car la partie technique représente une part importante du poste.  La connaissance de Zadig TGE est un plus.
 
De plus, vous devez faire preuve d’un bon relationnel pour assurer de manière efficace le lien entre les différents intervenants (sites, prestataire ADP, PARH …)   


Poste à pourvoir en CDD 
Lieu du poste : La Verrière (78) avec déplacements possibles sur sites (Angers, Reims)
 
Informations complémentaires
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »