Qui sommes-nous ?

La Direction de l'Infogérance et du Service aux Utilisateurs (DISU) assure le soutien des salariés du groupe en France pour leur environnement de travail informatique, télécom & bureautique.. .

• Elle propose un catalogue des solutions et services aux utilisateurs pour leurs nouveaux usages. . –


• Elle assure le soutien aux utilisateurs et aux entités opérationnelles sur leurs applicatifs métiers, les outils RH et les solutions bureautiques. Elle place l’esprit de service en tête de ses fondamentaux. .


• Elle est force de proposition aux côtés de ses partenaires métiers, SI et Réseaux, pour garantir un environnement de travail performant et digital..


• Elle est un des acteurs de l’accompagnement que l’entreprise met en place pour assurer l’autonomie digitale de ses salariés, en miroir de ce qui est fait pour nos clients.. .

La DISU est un acteur majeur de la transformation digitale au service des salariés du groupe en France. Elle a l'ambition de devenir l'intégrateur des solutions qui constituent le parcours digital de travail des utilisateurs, en prenant en compte leurs besoins et en offrant les technologies et les services les plus pertinents, pour un usage toujours fluide..

Le processus Habilitations a pour objectif de maîtriser et sécuriser la gestion des habilitations pour l’accès aux applications du Système d’Informations France. Ceci passe par la rationalisation et l’industrialisation de la gestion des habilitations et de sa mise en conformité avec les obligations légales de l’entreprise. Le processus Habilitations applique un ensemble de règles et s’appuie sur un réseau d’acteurs qu'il convient de former, d'informer, d’animer et de soutenir et sur un outil informatique qui embarque les contrôles nécessaires.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Niveau Bac+3

Formation : Licence L3 ou Master. .

Connaissances et expériences souhaitées.

• rédiger des documents, synthétiser et expliquer.


• connaissances des outils bureautiques Word, Powerpoint, Excel.


• comprendre un fonctionnement complexe, le formaliser et l’expliquer de façon simplifiée et claire.

Une expérience de gestion de site intranet est un plus.

Une expérience dans la mise en place ou le suivi d’une démarche projet est un plus. .

 

Qualités.

• autonomie, rigueur et organisation.


• bon rédactionnel.


• capacités d'analyse et esprit de synthèse.


• capacité d'adaptation et faculté d'apprentissage et de montée en compétence rapide.


• bon relationnel et facilité de communication.


• être à l'aise dans un environnement complexe, trouver les interlocuteurs et l’information. "

Type de contrat : Professionnalisation et apprentissage

Durée du contrat : 1 an

Localisation : Vanves 92



 

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »