Qui sommes-nous ?

La mauvaise vision est aujourd’hui le handicap mondial le plus largement répondu.

7,4 milliards d’habitants sur notre planète ont besoin de prendre soin de leurs yeux.

Chez Essilor, nous pensons qu’une bonne vision est un droit fondamental.

Leader mondial de l’optique ophtalmique, notre ambition est de protéger et de corriger la vue de chaque individu dans le monde en concevant, en fabriquant et en distribuant des produits et des services optiques de qualité.

Grâce à une stratégie claire et à un modèle de croissance solide, Essilor se déploie jour après jour partout dans le monde pour accomplir sa mission :

 

Améliorer la vision pour améliorer la vie

 

Pour accomplir cette mission, Essilor sensibilise sur l’importance d’une bonne vision, soutient les professionnels de l’optique ophtalmique, invente de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques inclusifs et mène également des actions caritatives pour que la santé visuelle soit un droit partagé par le plus grand nombre.

Groupe à dimension humaine, Essilor fonde sa performance sur sa dynamique d’innovation, son expertise, sa politique de partenariat, ainsi que sur l’engagement et l’esprit entrepreneurial de ses 67 0000 collaborateurs.

Avec des marques connues parmi lesquelles Varilux®, Crizal®, Eyezen™ ou Transitions®, Costa®, Bolon®, Essilor répond à l’ensemble des besoins visuels des consommateurs.

 

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

-

Profil recherché

Vous justifiez d’un niveau BAC et poursuivez votre cursus dans le cadre d’un BTS Comptabilité.

Vous possédez des compétences en comptabilité générale et disposez de connaissances du Pack Office. L’utilisation du logiciel ORACLE serait un plus. Par ailleurs, vous possédez des notions de bases en anglais qui vous permettent la compréhension de documentation.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe. Enfin, vous êtes autonome et savez faire preuve de curiosité.

 

Prise de poste : septembre 2019 pour une durée d’un à deux ans.                                                                                           

Lieu de travail : Charenton le Pont



 

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »