Qui sommes-nous ?

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 13 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

• Hermès International, Holding du groupe Hermès recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe, un(e) :
  
  
  
  Alternant.e Compensation & Benefits
  
  A compter de septembre 2019
  
  Pour 12 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  
  Mission basée à Paris


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• En formation supérieure (master 1 ou 2) de type école de commerce ou spécialisée en RH avec une option compensation & benefits ou contrôle de gestion social, vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice.


• Autonome, dynamique, réactif, rigoureux, vous manifestez un goût certain pour les chiffres et leur analyse et avez l’esprit pratique.


• Afin de postuler, il vous est obligatoire de mentionner le rythme de votre alternance.

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »