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STAGE - CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE F/H

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  • Bordeaux (33), 33067 (33)

Qui sommes-nous ?

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l’agilité de son modèle, l’audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd’hui d’affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.



Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs

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Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Profil recherché

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en école de commerce, vous avez une réelle appétence pour la communication digitale (construction de campagnes emailing, création de contenu et community management, gestion de site internet WordPress…).  Vous êtes un peu créatif et de plus, le secteur du web vous passionne !

La maîtrise d'un outil d'e-mailing serait un plus.

Clair(e) et synthétique, vous savez rédiger en français avec une orthographe parfaite comme en anglais. Vous savez être force de proposition et trouver des solutions innovantes. Vous savez vous adapter à tout type de missions et d’interlocuteurs, en restant dynamique et rigoureux.

Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !

Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

 

 

Les avantages de l'entreprise

  • Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
  • Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
  • Télétravail 
  • Tickets restaurants /
    Chèques vacances

     

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