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  • Bordeaux (33), 33067 (33)

Qui sommes-nous ?

Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.



Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n'a cessé de se transformer pour s'adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l'attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd'hui électricité.



Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l'agilité de son modèle, l'audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd'hui d'affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.



Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs

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Profil recherché

Issu d'une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous avez les achats dans le sang, vous souhaitez d'ailleurs vous spécialiser dans ce domaine tout en acquérant une expérience enrichissante grâce à un stage. Vous avez le sens de la négociation et avez déjà pu le démontrer lors de vos précédents stages ou expériences professionnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).

Rigueur et proactivité vous caractérisent. Votre dynamisme et votre relationnel seront des atouts supplémentaires pour vous permettre de piloter votre activité.

Les avantages de l'entreprise

  • Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
  • Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
  • Télétravail 
  • Tickets restaurants /
    Chèques vacances

     

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