Bouygues Travaux Publics

International HR Officer H/F

  • Stage
  • 1 avenue Eugène Freyssinet 78280 Guyancourt (78)

Qui sommes-nous ?

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Bouygues Travaux Publics s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

L’activité de Bouygues Travaux Publics ne cesse de s'étendre à l’étranger, représentant plus de 60% de notre activité mondiale. Dans ce contexte, l’équipe RH internationale doit renforcer et structurer son approche ainsi que remettre en question sa vision Française RH.
Pour ce faire, nous recherchons un responsable RH international (année de césure ou stage de fin d’études - 6 mois) capable de comprendre et de faire face rapidement à nos défis dans un environnement challengeant et exigeant.


Ce premier voyage avec nous peut conduire à un CDI, ce qui représente une opportunité fantastique pour celui qui est à la recherche d’une immersion internationale et est prêt pour des responsabilités.

Si la description ci-dessous vous parle, préparez-vous et montez à bord!

Fonctions:

Au sein de Bouygues TP - Division Internationale

En collaboration avec nos entités internationales aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Afrique, en Asie et en Australie, vous effectuerez un audit interne de nos pratiques sur les Contrats Locaux, les Contrats Localisés du Groupe et les Contrats Expatriés, afin d’identifier les écarts et désalignements.
À partir de cet audit, vous proposerez, élaborerez et déploierez un plan d’action convenu avec nos entités locales afin d’aligner notre approche RH mondiale et de corriger les désalignements.
Vous assurerez le déploiement du programme BYCare- Programme de Bouygues SA - pour garantir à notre personnel et à nos travailleurs du monde entier, les droits fondamentaux en termes de protection de la vie et de couverture.
Avec le soutien de Bouygues TP, vous travaillerez et contribuerez à la mise en œuvre de la numérisation de notre processus d’administration contractuelle et RH au sein de la Division : signature électronique, sécurité numérique, etc.

Pour la Division des mines

- Assurer la bonne appropriation des processus RH du Groupe et des outils (revue de la rémunération, revue des talents et examen du rendement) en Afrique.
- Faire la promotion de la culture RH de Bouygues.

Profil:

Idéalement anglophone ou du moins niveau C1 en anglais avec une forte appétence pour l'internationale et prêt à travailler à l’étranger.
- Master en RH ou Gestion avec spécialisation RH.
- Première formation, apprentissage ou expérience professionnelle démontrable en RH.

Force de proposition, les compétences techniques et analytiques pour appuyer le déploiement et la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes rh.
De bonnes compétences interpersonnelles pour maintenir des relations avec les principaux intervenants internationaux et pour fournir des conseils et de l’information.

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