Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Bid Manager Senior (f/m)

Bid Manager Senior (F/M)

CDI
offre publiée le 05/07/2019
Informations clés
  • Entreprise

    Atos

  • Référence

    107635

  • Localisation

    95 - Val-d'Oise

  • Type de Contrat

    CDI

  • Expérience

    6 mois - 1 an

  • Niveau d'études

    Bac +5

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia

Présentation de l'entreprise
Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
Pour plus d'informations : www.atos.net
Mission

Les objectifs majeurs de la mission du Bid manager lors des phases d'avant-vente :

 

Phase « Décider de poursuivre »

 

  • Recevoir, analyser et synthétiser l'expression de besoin client
  • Connaitre et aider à définir la stratégie commerciale
  • Recueillir le niveau de satisfaction client auprès du Delivery client manager
  • Analyser et synthétiser la concurrence (points forts, points faibles)
  • Préparer en collaboration avec les forces commerciales le support de poursuite review
  • Planifier et conduire la poursuite review en collaboration avec les forces commerciales
  • Rédiger le CR de la poursuit review avec les forces commerciales
  • Participer à la définition du casting de l'équipe de réponse

 

Phase « Définir la stratégie gagnante »

 

  • Préparer en collaboration avec les forces commerciales le support de strategy review
  • Planifier et conduire la strategy review en collaboration avec les forces commerciales
  • Rédiger le CR de la strategy review avec les forces commerciales
  • Rédiger le registre des risques avec les départements opérationnels

 

Phase « Définir la solution gagnante »

 

  • Préparer en collaboration avec les forces commerciales le support de solution review
  • Planifier et conduire la solution review en collaboration avec les forces commerciales
  • Rédiger le CR de la solution review avec les forces commerciales
  • Faire estimer les charges de mise en œuvre et d'exploitation de la solution gagnante

 

Phase « faire que l'offre soit gagnante »

 

  • Rédiger en collaboration avec les équipes opérationnelles la proposition et ses annexes
  • Rédiger le planning prévisionnel à partir des inputs opérationnels
  • Rédiger et faire valider le P&L
  • Travailler en collaboration avec les forces commerciales le modèle économique
  • Travailler avec les départements opérationnels les SLA et leurs indicateurs
  • Préparer les éléments de présentation pour la soutenance chez le client
  • Alimenter avec les forces commerciales le stockage des informations sur le disque partagé


 

Formation Requise

 

  • Formation commerciale / marketing + 5 minimum + expérience ou niveau équivalent par l'expérience
  • Formation tutorat Activités Monétiques et Systèmes de Paiement par Cartes
  • Connaissance du marché et de la concurrence
  • Connaissance des offres de Worldline et de leurs modèles économiques
  • Formation outils internes (Outlook, Lync, Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
  • Management transverse, Animation d'équipes et conduite de réunions
  • Suivi de compte
  • Conduite de projets
  • Formation avant-vente et relation client

 

Profils : 

  • Esprit d'équipe / Pragmatique / Méthodique / Rigoureux
  • Gestion de la communication (interne, externe)
  • Gestion de la pression et situations conflictuelles
  • Connaissances monétiques requises (Acquiring, Issuing, Digital Banking)
  • Anglais fluent

 

Diplôme : BAC + 5 (école de commerce ou Ingénieur généraliste) avec minimum 10 à 15 ans d'expériences professionnelles (poste confirmé) 

 

Localisation : Blois ou Bezons

Profil recherché
Merci de vous référer au descriptif de poste qui apparait dans la partie "Mission".