Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de commerce, ou de l'Université et vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en conseil SIRH (interne ou éditeur).
Vous avez une expertise ou une bonne connaissance (gestion administrative et paie et de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et de ses impacts en paie que ce soit côté entreprise déclarante, éditeur de paie ou via un partenaire de la sphère sociale.

Vous disposez d'une expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage et/ ou de pilotage de projet de transformation, notamment sur les activités suivantes :
Cadrage et conception, études d'opportunités fonctionnelles, études de cadrage et rédaction de cahiers des charges, animation d'ateliers d'expression de besoin et l'appui au pilotage projet et pilotage/coordination des acteurs.

Vous justifiez de plusieurs expériences dans l'accompagnement à la transformation d'une DRH et/ou la mise en place d'une solution RH. Vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les solutions et innovations numériques.

Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de programmes servant l'intérêt général. Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs.
Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos