Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France - marque de ManpowerGroup - propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :



« Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents

« Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.

Faire partie de Manpower, c'est être au cœur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi. C'est également partager un état d'esprit : celui d'entreprendre. Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.

Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

-

Profil recherché

Vos atouts



De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience managériale de 4 à 5 ans.

Organisé, vous savez détecter les opportunités commerciales et êtes essentiellement axé sur l'acquisition de nouveaux clients.

Orienté résultat, la réussite de votre équipe sera la vôtre.

Une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire et de la concurrence serait un plus.







Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez !





Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie – à compétences égales – toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Pour plus d'informations sur Manpower, rendez vous sur http://www.manpower-rh.fr/