Présentation de l’entreprise

Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.

Adressant une variété de clients unique sur le territoire, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du bureau.

FIDUCIAL dans le monde

21000
collaborateurs
1 230
bureaux
50
ans d’existence

Notre politique handicap

La Politique Handicap de Fiducial est portée par la Mission Handicap Groupe qui l’impulse et l’anime. Au quotidien, différents acteurs interviennent pour son déploiement et sa mise en œuvre : la responsable de la Mission Handicap, les référents handicap, ainsi que toutes les équipes transverses impliquées dans nos projets.

Fiducial s’est engagée à travers ses premiers accords en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap début 2020. Sept accords ont été signés sur les différentes branches du groupe, s’adaptant aux spécificités métier de chacune d’entre elles.

    Les principaux axes de l’accord portent sur :

  • Le renforcement de la sensibilisation du collectif de travail sur le sujet du handicap en entreprise ;
  • L’accompagnement et la formation des acteurs principaux de la Politique Handicap : Équipe RH, Référents handicap, équipe achats et membres de la Mission Handicap
  • L’amélioration de l’information des salariés concernés sur la Politique Handicap du Groupe et sur les mesures dont ils peuvent bénéficier grâce aux différents accords ;
  • L’accompagnement des transitions professionnelles et du maintien dans l’emploi

Fiducial s’engage et développe une Politique Handicap des plus inclusives possible. Avec la mise en place de nouveaux moyens et outils, nous proposons des accompagnements sur-mesure à nos collaborateurs et facilitons le recrutement de personnes en situation de handicap. Nous comptons sur chacun de nos collaborateurs pour lever les a priori et contribuer au succès de cette politique Handicap.

Après la signature de plusieurs accords en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de FIDUCIAL, plusieurs actions ont été entreprises afin d’encrer notre Politique Handicap au cœur de notre culture d’entreprise !

  • Assistant(e) Commercial(e) - H/F

    Type de contrat
    CDD
    Localisation
    31 - Haute-Garonne
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Comptable Cabinet-Montélimar (26) H/F

    Type de contrat
    CDI
    Localisation
    26 - Drôme
    Expérience
    2 à 5 ans
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Assistant Comptable Alternant - Paris Bastille (75) H/F

    Type de contrat
    Alternance
    Localisation
    75 - Paris
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Collaborateur Comptable - H/F

    Type de contrat
    CDD
    Localisation
    72 - Sarthe
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Responsable Référent Paie et Social - H/F

    Type de contrat
    CDI
    Localisation
    13 - Bouches-du-Rhône
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Collaborateur Comptable - H/F

    Type de contrat
    CDI
    Localisation
    34 - Hérault
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Commercial Sédentaire Stage H/F

    Type de contrat
    Stage
    Localisation
    69 - Rhône
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC +3
  • Hôte d'accueil Support Clients H/F

    Type de contrat
    CDI
    Localisation
    69 - Rhône
    Expérience
    1 à 2 ans
    Niveau d'étude
    BAC +2
  • Chargé d'accueil bancaire en alternance H/F

    Type de contrat
    Alternance
    Localisation
    92 - Hauts-de-Seine
    Expérience
    non précisée
    Niveau d'étude
    BAC
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L'ensemble de nos offres est ouverte aux candidats en situation de handicap