Top Employer Institute récompense chaque année les entreprises pour l’excellence de leurs pratiques RH. Randstad Digital France confirme l’essai et prouve une fois encore son engagement envers ses collaborateurs. Cette distinction est d’autant plus importante dans ce contexte d’emploi difficile, où la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations des salariés.
Top Employer, de quoi parle-t-on concrètement ?
L’expérience collaborateur, la priorité ! Depuis 30 ans, Top Employers Institute est l’autorité mondiale reconnue qui attribue au terme d’un audit, une certification de meilleur employeur à plus de 2 300 organisations dans 121 pays/régions, avec un impact positif sur 12 000 000 de collaborateurs. Sa vocation est d' améliorer le monde du travail pour le rendre meilleur.
De l’individu au collectif, Randstad Digital France une entreprise à visage humain
Transparence en entreprise, la clé du succès
« Nous aspirons à ce que chacun soit non seulement un contributeur essentiel mais aussi un ambassadeur enthousiaste de notre vision. » déclare Laurent Gadea, Managing Director Randstad Digital France.
Les soirées Top Consultants chez Randstad Digital sont l’occasion d’échanger sur les actualités de l’entreprise, les expériences de chacun(e)s et des prochains challenges autour d’un moment convivial.
Charte SHARE, de bonnes raisons pour aller au travail
Une culture d’entreprise basée sur 5 piliers essentiels qui sont SENS, HUMAIN, ACCOMPAGNEMENT, RESPONSABILITÉ et EXEMPLARITÉ. A ce titre, Randstad Digital met à l’honneur les compétences de demain et valorise un management centré sur le bien-être au travail.
Randstad Digital au sommet, monter en compétences c’est possible !
Randstad Digital France révèle le potentiel de ses collaborateurs grâce à la plateforme Udemy, qui permet d’accéder à près de 150 000 cours. Un autre projet de formation a été lancé au niveau mondial « Randstad Digital Academy », dans le but d’aligner les savoir-faire des collaborateurs avec les objectifs stratégiques de l’entreprise dans l’accompagnement des clients.
L’inclusion & la diversité, une nuance qui fait la différence
De nombreuses ressources sont mobilisées afin de créer un environnement de travail sûr et inclusif. Des actions sont menées pour mettre en lumière ces talents engagés comme Handitech Trophy dont Randstad Digital est partenaire depuis plus de 6 ans. Il y a un an, Randstad Digital a mis en place un mécénat de compétences via la plateforme KOEO.
Rien n’est jamais acquis, tout se construit
D’édition en édition, Randstad Digital a l'ambition de ne jamais cesser d’innover pour rendre la vie professionnelle de ses employés la plus agréable possible.
Pourquoi est-ce si intéressant de travailler dans une entreprise « Top Employer » comme Randstad Digital France ?
C’est une opportunité d’être dans un environnement de travail positif qui te permettra de te développer autant professionnellement que personnellement.
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A propos de Randstad Digital
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale accélérée des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
