- 06/03/2012 Journée de recrutement à Nantes
- 13/03/2012 Mardi du Handicap spécial Commerce à Lyon
- 13/03/2012 Journée de recrutement spéciale Commerce à Paris
Informations clés
-
Entreprise
Schneider Electric -
Localisation
38 - Isère -
Type de Contrat
Stage
-
Référence
27183 -
Expérience
1 - 2 ans -
Niveau d'études
Bac +4
-
Fonction > Sous-fonction
Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement
> Méthodes / Process / Industrialisation -
Secteur > Sous-secteur
Industries
> Electricité
Mission
Projet fin d’étude (5 à 6 mois)
Au sein d’un atelier de fabrication de module électronique :
-Définir, industrialiser et piloter le réaménagement de ligne d’assemblage de produits finis dans le cadre du Système de Production Schneider afin d’améliorer les objectifs de productivité, de qualité et de niveau de service. .
-Garantir l’adéquation ligne d’assemblage / flux usine mis en œuvre conformément au schéma directeur de l’usine.
-Garantir l’application des règles et exigences de sécurité, d’ergonomie et d’environnement des implantations
-Proposer et piloter des plans d’actions visant à améliorer les performances industrielles des moyens et outils de fabrication, des processus et des organisations
-Participer à la mise en place des différents flux matière en production.
-Travail en équipe multifonctions Intégré dans une Equipe Ingénierie Industrielle d'une usine de production de modules electroniques d'automates programmables : Assemblage final et test - Flux usine - mise à disposition constituants de l’usine de Carros
Stage à pourvoir dès que possible
Lieu: Carros, Alpes Maritimes (06)
Profil recherché
Au sein d’un atelier de fabrication de module électronique :
-Définir, industrialiser et piloter le réaménagement de ligne d’assemblage de produits finis dans le cadre du Système de Production Schneider afin d’améliorer les objectifs de productivité, de qualité et de niveau de service. .
-Garantir l’adéquation ligne d’assemblage / flux usine mis en œuvre conformément au schéma directeur de l’usine.
-Garantir l’application des règles et exigences de sécurité, d’ergonomie et d’environnement des implantations
-Proposer et piloter des plans d’actions visant à améliorer les performances industrielles des moyens et outils de fabrication, des processus et des organisations
-Participer à la mise en place des différents flux matière en production.
-Travail en équipe multifonctions Intégré dans une Equipe Ingénierie Industrielle d'une usine de production de modules electroniques d'automates programmables : Assemblage final et test - Flux usine - mise à disposition constituants de l’usine de Carros
Stage à pourvoir dès que possible
Lieu: Carros, Alpes Maritimes (06)
- Ingénieur en fin de cycle de grandes écoles
- Connaissance :
> Technique d’assemblage de produits électroniques.
> Industrialisation de moyens d’assemblage, lean manufacturing, MTM, TPM, Amdec, 5S, VSM,…
> Conduite de projets techniques.
> Utilisation des outils informatiques (DAO, bureautiques, SAP,..), gestion économique.
- Bonne communication dans un environnement multifonctions, travail en équipe,
- Bonne approche de "terrain" : intervention, analyse, communication.
L'entreprise
- Connaissance :
> Technique d’assemblage de produits électroniques.
> Industrialisation de moyens d’assemblage, lean manufacturing, MTM, TPM, Amdec, 5S, VSM,…
> Conduite de projets techniques.
> Utilisation des outils informatiques (DAO, bureautiques, SAP,..), gestion économique.
- Bonne communication dans un environnement multifonctions, travail en équipe,
- Bonne approche de "terrain" : intervention, analyse, communication.
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 110 000 collaborateurs réalisent 19,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2010 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
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