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  • Réseau HEVAH : Hautes études et Vie Actives avec un handicap

    “Les personnes diplômées en situation de handicap sont rares sur le marché de l’emploi“. Cette phrase revient souvent de la part des chargés de recrutement qui souhaitent recruter des personnes en situation de handicap avec un niveau de qualification élevé. Un discours qui semble erroné pour le réseau professionnel HEVAH. 
  • Prix P.E.P.I.T.E : l’association Hanvol, le SDIS du Lot et l’association Ali Per Tutti récompensés

    L’association Hanvol a reçu le 1erprix “emploi sol“ et les sapeurs pompiers du Lot se partagent le 1erprix “emploi vol“ avec l’association Ali Per Tutti. Le Prix Européen Pour l’Insertion des Travailleurs Extra-ordinaires a été créé par les associations Aéro-Club de France, Missions Bleu Ciel et Castel Mauboussin dans le but de...
  • Insertion professionnelle : l’industrie aéronautique et spatiale se mobilise

    L’association Hanvol a été créée en mars 2010 à l’initiative du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales et de six entreprises du secteur afin de favoriser le recrutement de travailleurs handicapés sur des postes d’opérateurs, techniciens et ingénieurs.
  • Pôle emploi s’engage à employer au moins 6 % de travailleurs handicapés

    Le 10 octobre dernier, Pôle emploi, les quatre syndicats et l'Unsa ont conclu un accord de branche triennal (2012-2014) pour l’emploi des personnes handicapées.
  • Schneider Electric : rendre notre entreprise accessible ouverte à tous

    Depuis janvier 2011, Schneider Electric s’engage à rendre ses sites ouverts et accessibles à tous.
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