Allions nos différences.

L'engagement de Simply Market en faveur de l'emploi des personnes handicapées remonte à 15 années, que nous avons mises à profit pour faire évoluer notre regard sur le handicap, bousculer les a priori, sensibiliser nos équipes, apprendre à travailler ensemble.

Aujourd'hui, nous comptons plus de 600 collaborateurs handicapés, qui nous prouvent quotidiennement, qu'au-delà du handicap, seule compte la personne, avec ses compétences et sa motivation , pourvu que nous soyons capables d'assurer une compatibilité poste/handicap.

Chez Simply Market, nous savons donner toute leur place aux personnes handicapées. Pour que le handicap ne soit pas un obstacle dans leur parcours professionnel, notre Programme Handicap leur donne accès à un dispositif d'aides et de soutien : adaptation de la situation de travail, aménagement du poste , équipement personnel si nécessaire , aide à la formation et à l'évolution professionnelle...

Dans le cadre de leur 4ème Accord d'entreprise, les supermarchés du Groupe Auchan réaffirment leur volonté de mener, pour trois ans et dans tous leurs établissements, une politique active en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
 

L'accord 2010-2012 s'articule autour de 5 axes majeurs:

• Intégrer au moins 95 collaborateurs handicapés.
• Faire du maintien dans l'emploi un volet prioritaire de nos actions.
• Meilleure anticipation des situations d'inaptitude.
• Développer davantage les partenariats avec le secteur protégé.
• Pérenniser les actions de formation et sensibilisation