Capgemini ouvre les portes à tous les talents.

L'implication solidaire de l'ensemble de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe.

Présentation de l'entreprise

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance.

Implanté dans plus d’une trentaine de pays, Capgemini aide ses clients à innover, à se transformer et à devenir plus performants. Le Groupe offre un large éventail de compétences qu’il sait mettre en œuvre de manière cohérente. En coopération avec ses clients, Capgemini contribue à l’élaboration de leur orientation stratégique, à sa mise en œuvre et les aide à tirer le meilleur parti de la technologie. Pour eux, il prend en charge la gestion de leurs processus opérationnels et de leurs infrastructures informatiques.

En associant ses compétences en matière d’entreprise, de technologie et de gestion des opérations, Capgemini propose des services véritablement intégrés, ce qui constitue son expertise la plus précieuse.

Capgemini propose à ses clients une gamme complète de prestations organisées autour de quatre métiers :

- Le conseil en stratégie et transformation

- L’intégration de systèmes et applications informatiques

- L’infogérance

- Les services Informatiques de proximité par l’intermédiaire de sa filiale Sogeti

Chiffres clés 2009 du Groupe :

95 000 collaborateurs dans le monde

8,4 milliards d’euros de CA

En France, le Groupe Capgemini (Capgemini et Sogeti) emploie 20 000 personnes réparties dans 25 grandes villes.

Profils recherchés:

Capgemini prévoit de recruter en France  1 000 collaborateurs en 2010. Ces postes concernent les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatiques, à savoir :

- Consultants nouvelles technologies (Java, J2EE, Open Source, .NET) et CRM/BI

- Consultants fonctionnels et techniques ERP (SAP, PEOPLESOFT, Oracle E-Business Suite, HR - Access,)

- Consultants AMOA

- IArchitectes

- Directeurs et Chefs de Projet

Accord Groupe sur l'emploi des personnes handicapées

Nous avons mis en place, dès 1996, dans les régions Rhône-Alpes et Ouest, une politique active d’emploi des personnes handicapées. En 2010, nous avons signé un 2ème accord triennal (2010-2012), dans le cadre de la ‘Loi d’Egalité des Droits et des chances, de la Participation et de la Citoyenneté des Personnes Handicapées’. Il concrétise notre volonté de nous associer aux objectifs de solidarité nationale. L’ensemble des filiales françaises du Groupe Capgemini est concerné et s’engage quotidiennement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Nous nous engageons à faciliter le recrutement des travailleurs handicapés et à leur donner accès à tout type de postes et de contrats, maintenir dans l’emploi, diversifier notre sous-traitance avec les secteurs adapté et protégé, former des stagiaires et soutenir les actions de promotion.

Contact :

Mission Nationale Handicap (Capgemini et Sogeti)

missionhandicap.fr@capgemini.com

Capgemini France

Tour Europlaza

20 av André Prothin

92927 Courbevoie cedex