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" Des actions de recrutement efficaces " Michèle Delaporte Responsable Mission Handicap, SNCFDans le cadre de l’accord 2008-2011, la SNCF s’engage via des journées de recrutement dédiées aux personnes en situation de handicap, à l’instar de celle mise en place à Lyon par...
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"Accenture : la diversité avant tout !" Samira Cadasse et Marie-Laure Madoré Resp Diversité et Resp du programme HandicapEntreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation, Accenture n'a pas encore signé d’accord d’entreprise sur le handicap, mais la volonté de promouvoir la...
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" La mise au point d’outils pour le quotidien " Bruno Ponty Président, Association HangagésCréée en 2009, Hangagés* compte à l’heure actuelle 8 entreprises et 2 partenaires experts (la Société Générale, Bosch, Danone, Quick, Nexter, Carlson, Bouygues,...
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Engagés pour le Handicap Dominique Languillat Directrice Emploi et Développement RH, Groupe BPCENé du rapprochement entre les réseaux Caisse d’Épargne et Banque Populaire, le Groupe BPCE fait une large place à la diversité et à l’égalité des chances au sein de...
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" La formation est un des enjeux majeurs de notre nouvel accord " Alain Seguy Directeur de la Mission Emploi Handicap, LogicaLogica est une entreprise européenne spécialisée dans le conseil, l'intégration de systèmes et l'infogérance qui réunit 39 000 collaborateurs en Europe (dont 9 000 en France)...


