Journées de Recrutement

Journées de recrutement - MissionHandicap
  • "Notre politique handicap est en cohérence avec les valeurs de solidarité de Nestlé" Marie-Françoise Tauc En charge de la responsablitié sociale, Nestlé France

    Lorsqu’on compte 16.300 collaborateurs répartis dans une myriade de sociétés et de sites industriels différents, développer une politique handicap commune peut ressembler à un...

  • " La diversité comme un axe fort de notre politique RH " Christophe Sala Chargé de mission à la Mission Handicap, Carlson Wagonlit Travel France

    Carlson Wagonlit Travel (CWT) est leader dans la gestion des voyages d’affaires en France. CWT a pour mission d’aider les entreprises de toutes tailles, ainsi que les administrations et les organisations non...

  • "La question du handicap est une priorité" Michèle Granboulan et Christine Cabrolier Responsable Service RSE et Mission Handicap, CNP Assurances

    Recrutement et maintien dans l’emploi : deux axes forts pour CNP Assurances, qui s’engage activement  pour promouvoir la diversité professionnelle, dont l’insertion des personnes en situation de...

  • "Parions sur l'homme" Eric Moliné Conseiller Handicap auprès de la présidence, Groupe EDF

    Privilégier les compétences, veiller à bannir toute discrimination et faire une large place aux jeunes : voici comment le groupe EDF répond à la problématique du handicap, depuis plus de...

  • " L’alternance, un bon outil d’intégration " Olivier Ballenghien Responsable de la mission « Handi-Kap », Kiabi

    La formation en alternance peut-elle contribuer à améliorer l’intégration des personnes en situation de handicap ? Entretien avec Olivier Ballenghien, Responsable de la mission...