• “Etablir un dialogue entre la mission handicap et les salariés“. Sandrine Lenoble Chargée de mission Handicap, But

    Crée en 1972, le groupe BUT est aujourd’hui un réseau de plus de 200 magasins spécialisés dans l’aménagement de la maison. But souhaite promouvoir la diversité et...

  • “Faire de l'alternance le mode privilégié de recrutement“ Marjorie MATHET Chargée Emploi Région / Missions Handicap & Diversité, Veolia Propreté Méditerranée

    L'insertion des personnes handicapées est au cœur de la politique diversité de Veolia Propreté, axée sur la diversité des profils, des savoir-faire, des cultures et des parcours...

  • "Le Centre Etre Handicap, un dispositif à pérenniser" Sandrine Casenave Chargée de mission Diversité, Siemens SAS

    Depuis 2008, le Centre Etre Handicap (CEH) développé par Siemens a accueilli plus de 95 stagiaires en situation de handicap au sein de l’entreprise. Siemens entend ainsi favoriser la réinsertion...

  • "Une implication depuis plus de 20 ans" Juliette Arnould Responsable Mission Nationale Handicap, Bull

    Depuis plus de 20 ans Bull mène des actions en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. La Mission Handicap a été confiée à l’institut Fredrik...

  • "Le maintien dans l’emploi est notre axe prioritaire" Berthe Depaquis Pilote nationale de la Mission Handicap, Carrefour

    Avec un taux d’emploi de travailleurs handicapés frôlant les 7 %, Carrefour fait partie des enseignes françaises les plus en pointe en la matière. Mais pas question pour le groupe de se reposer sur...