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HandiEnergie.fr : 1ère plateforme d’informations et d’échanges sur l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap dans le secteur de l’énergie
Energies renouvelables, développement durable, gestion des énergies… autant de préoccupations environnementales partagées par la majorité de la population.
Travaillez dans un secteur en plein essor ! Les métiers de l’énergie offrent des opportunités d’emploi pour tous.
Energies renouvelables, développement durable, gestion des énergies… autant de préoccupations environnementales partagées par la majorité de la population.
Travaillez dans un secteur en plein essor ! Les métiers de l’énergie offrent des opportunités d’emploi pour tous.
Le site HandiEnergie.fr a été conçu début 2010 à l’initiative de la société JobinLive. Certaines entreprises du secteur se sont tout de suite associées au projet, à savoir : Schneider Electric, Rexel et RTE. Damien Nancy, responsable du projet, nous explique en détail les objectifs du site.
En quoi consiste le site HandiEnergie.fr ?
Le site HandiEnergie.fr est une émanation du site HandiBanque.fr. Il a pour vocation de mettre en relation les candidats et acteurs de l’emploi avec les entreprises qui recrutent dans leur domaine de compétences.
Ainsi, les entreprises du secteur de l’énergie peuvent rendre visibles leur mobilisation, leurs fiches de poste et l’activité de leur entreprise pour se donner tous les moyens de trouver les candidats en situation de handicap qui recherchent un emploi.
Pourquoi avoir créé un tel projet ?
Nous avons constaté la pertinence et l’intérêt d’offrir aux candidats et aux entreprises un site propre à leur secteur d’activité et qui répond à leurs préoccupations. Il nous semblait important au travers d’un outil web d’aider les acteurs de l’emploi dans cette démarche.
L’origine de cette idée vient des entreprises elles mêmes qui sont, pour beaucoup, confrontées à de réels difficultées pour recruter des candidats en situation de handicap. Ces approches innovantes et différenciantes sont la preuve du dynamisme et de l’intérêt des entreprises partenaires à se mobiliser sur l’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail.
Quels sont les objectifs du site ?
Il est en droite ligne avec la vocation de JobinLive, créateur du site : faciliter et accélérer la rencontre entre l’entreprise et le candidat. JobinLive se mobilise depuis 4 ans sur l’intégration des Travailleurs Handicapés. Plusieurs outils et événements ont déjà été créés tels que nos forums les Mardis du Handicap ou le programme Handivisio. Tous ont pour but d’optimiser et de préparer le candidat et l’entreprise à la rencontre. Le site HandiEnergie.fr ne déroge pas à la règle.
Certaines entreprises vous ont soutenues depuis le début, quelles sont-elles et quelles sont leurs motivations ?
Oui, nous sommes fiers d’être soutenus dans cette création par des entreprises dynamiques qui ont une réelle volonté de recruter, d’intégrer et de faire avancer la mission handicap au sein de leur entreprise. Ainsi Schneider Electric (spécialiste de la gestion de l’énergie), REXEL (distribution de matériel électrique) et RTE (Réseau de Transport d’Electricité), nous ont aidé dans cette démarche. Elles sont aujourd’hui partenaires du site et ont, à leur disposition, un formidable outil pour diffuser leurs offres, parler de leur métiers, partager leurs actions et rendre visible la mission handicap auprès des futurs candidats, des associations, mais aussi des salariés.
Comment se traduisent leurs engagements ?
L’objectif de ce site est d’accompagner toutes les entreprises du secteur de l’énergie dans le sourcing de candidats en situation de handicap qualifiés. Schneider Electric, Rexel et RTE, en temps que partenaires et porteurs du projet, ont clairement leur rôle à jouer pour son succès.
Il est donc important que ce site soit une véritable référence incontournable pour les métiers de l’énergie.
Plus d'informations sur le site HandiEnergie.fr



