Le guide pratique « Accords en faveur du handicap : un levier pour l’emploi »

Le but d'un tel ouvrage est avant tout de dresser un état des lieux de la problématique sur l'emploi des personnes handicapées et ainsi d'aider les entreprises à y voir plus clair.

L'ouvrage se compose en 12 fiches :

Fiche 1 : une mobilisation croissante des entreprises
Fiche 2 : la loi du 11 février 2005: de nouvelles obligations
Fiche 3 : L'obligation d’emploi : de quoi parle t-on?
Fiche 4 : Convention d’action avec l’Agefiph, obligation annuelle de négocier, accord agréé, quelles différences ?
Fiche 5 : Les enjeux d'un accord agréé
Fiche 6 : Les relations avec l'administration
Fiche 7 : les préalables à la négociation de l’accord agrée
Fiche 8 : Les plans d'action
Fiche 9 : Les relations avec le secteur adapté et protégé
Fiche 10 : La péréquation de l’obligation d’emploi
Fiche 11 : La mise en oeuvre opérationnelle de l’accord
Fiche 12 : La pesée financière
+ de nombreuses annexes.

Trois axes sont ainsi développés :

- accompagner les entreprises désirant négocier un accord, en leur apportant quelques réflexions issues de l’expérience d’autres entreprises ;

- leurs donner des pistes sur les éléments pris en compte par l’administration pour agréer l’accord ;

- les inciter à être attentives aux moindres détails.

Pour finir, le guide propose de nombreux liens et adresse utiles pour les entreprises qui souhaitent s'engager sur ces axes, par exemple :

AGEFIPH : http://www.agefiph.fr,

APEC :  http://www.apec.fr,

DGEFP – Mission Handicap : http://www.solidarite.gouv.fr/espaces/handicap,

HALDE : http://www.halde.fr,

MDPH : www.handicap.gouv.fr,

HANDISUP : www.handisup.asso.fr,

MISSION HANDICAP : www.missionhandicap.com ...etc et bien d'autres.

Pour consultez le guide dans sa totalité : cliquez sur l'image ci dessous
Source : Medef