Le programme Handivisio s’embarque sur le Tour de France à la Voile

04 / 06 / 2010

Le Tour de France à la Voile est une régate prestigieuse regroupant une trentaine d’équipes autour d’un parcours le long des côtes françaises. Alliant sprints et marathons, ce challenge sportif ne fait pas dans la demi-mesure puisque la priorité est donnée cette année aux étapes « extrêmes ».
Parmi les équipes, le voilier de l’ESSEC-Hanploi.com, sponsorisé par le groupe Accor, aura pour objectif de sensibiliser, d’informer et de communiquer sur les engagements du groupe liés à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Pour appuyer son engagement, le groupe mettra à disposition à chaque étape sportive une borne Handivisio, un outil innovant pour la recherche d’emploi des travailleurs handicapés.

 

 

En mer le voilier ESSEC-Hanploi.com montrera la puissance du handicap grâce à la présence de Damien Seguin (médaillé d’argent aux Jeux Paralympiques de Pekin en 2008) à la barre. L’équipe sera, elle, constituée d’étudiants impliqués dans l’association ESSEC Voile.

 

A terre, Accor continuera cette mobilisation en proposant aux participants, invités et visiteurs un stand sur la thématique de l’emploi des personnes handicapées. Dans ce cadre, le groupe présentera plus particulièrement un projet qu’il soutient depuis plus d’un an : le programme Handivisio.

 

Porté par cinq entreprises (Accor, Alcatel-Lucent, Capgemini, Société Générale et Sogeti, filiale à 100% du Groupe Capgemini) Handivisio consiste à fournir des outils innovants pour accompagner vers l’emploi les personnes en situation de handicap. A cet effet, des bornes de vidéo-recrutement ont été installées, lors de l’année 2009, dans 80 sites en France (30 Ecoles et Universités, 32 Cap Emploi et Associations et 18 Centres de formation et de réinsertion).

 

 

Lors du Tour de France à la Voile, Accor mettra à disposition du public une borne de vidéo recrutement lors de chaque escale. Coaché par un consultant professionnel JobinLive, les volontaires pourront tester l’applicatif et enregistrer leur candidature vidéo.

L’outil développé par la société JobinLive, qui utilise les dernières technologies au service de l’emploi, permet aux personnes en situation de handicap de se préparer aux entretiens d’embauche et de rencontrer les recruteurs à l’aide de la vidéo. Le candidat peut ainsi revisionner sa prestation, constituer son dossier de recrutement et postuler à des offres d’emploi. Le vidéo-recrutement est un outil particulièrement intéressant pour les candidats en situation de handicap. Il permet de valoriser les compétences et le savoir-être des candidats tout en changeant le regard des recruteurs et managers sur le handicap.

 

 

 

 

 

Les étapes du Tour de France à la Voile :
- 26 mai : Forum Emploi Handicap ACCOR à Evry de 13H00 à 18h00
- 2 juin : Open Forum avec Hanploi à L’Essec de 10h à 18h
- 1ère escale : le 29 juin à Dunkerque
- 2nd escale : le 30 juin à Calais
- 3ème étape : le 02 juillet à Dieppe
- 4ème étape le 07 juillet à Pleneuf Val Andre
- 5ème étape : le 10 juillet à Lorient
- 6ème étape : le 13 juillet à Talmont St Hilaire
- 7ème étape : le 16 juillet à Royan
- 8ème étape : le 22 juillet à Marseille
- 9ème étape : le 24 juillet à La Seyne sur Mer

 

 

 

 

 

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